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Aufenthalt eines langfristigen EU-Bürgers.

Wenn Sie einen Antrag auf Anerkennung als polnischer Staatsbürger stellen, muss Ihr Aufenthalt in einer bestimmten Weise legalisiert werden. Eine der zulässigen Formen der Legalisierung des Aufenthalts ist die Aufenthaltserlaubnis für einen langfristigen Aufenthalt in der Europäischen Union.

Diese Form der Aufenthaltslegalisierung richtet sich im Allgemeinen an Personen, die mit Polen wirtschaftlich verbunden sind, also arbeiten oder ein Unternehmen führen.

Um eine Aufenthaltserlaubnis für einen langfristigen Aufenthalt in der Europäischen Union zu erhalten, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  1. Sie müssen über ein stabiles und regelmäßiges Einkommen in ausreichender Höhe verfügen, um den Unterhalt für sich selbst und die von der Person, die eine Aufenthaltserlaubnis beantragt, abhängigen Familienangehörigen zu decken.
    Dokumente, die ein stabiles und regelmäßiges Einkommen belegen, können beispielsweise ein Arbeitsvertrag, eine Einkommensbescheinigung, eine für das vorangegangene Kalenderjahr abgegebene Steuererklärung oder eine Bescheinigung über die Höhe des erzielten Einkommens sein. Das Einkommen muss legal sein.
  2. Krankenversicherung (NFZ) haben
    Dokumente, die den Abschluss einer Krankenversicherung im Sinne der Bestimmungen über die allgemeine Krankenversicherung bestätigen. Zum Beispiel eine aktuelle RCA-Erklärung von ZUS zusammen mit einer Bestätigung über die Übermittlung des Dokuments an ZUS
  3. Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse der polnischen Sprache
    Ein von der Staatlichen Kommission zur Bescheinigung von Polnisch als Fremdsprache ausgestelltes Zertifikat auf mindestens B1-Niveau oder ein Abschlusszeugnis einer Schule in Polen (z. B. Grundschule, Realschule, Gymnasium, Fachschule) oder ein Bachelor-/Master-Diplom mit einer Ergänzung, die bestätigt, dass die Unterrichtssprache Polnisch war).
    Sie können auch ein Abschlusszeugnis einer Auslandsschule mit Polnisch als Unterrichtssprache vorlegen.
  4. Unmittelbar vor Einreichung des Antrags mindestens 5 Jahre lang im Hoheitsgebiet Polens wohnhaft sein.

Die Dauer eines ununterbrochenen Aufenthalts abzuschätzen ist etwas kompliziert.

Erstens ist der Aufenthalt ununterbrochen, wenn ein einzelner Aufenthalt außerhalb Polens jeweils nicht länger als 6 Monate dauerte und alle Aufenthalte außerhalb Polens im betreffenden Zeitraum insgesamt 10 Monate nicht überschritten haben.

Hält sich der Ausländer jedoch im Hoheitsgebiet eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union auf, um eine Arbeit in einem Beruf auszuüben, der eine hohe Qualifikation erfordert, gilt der Aufenthalt als ununterbrochen, wenn keine Pause länger als 12 Monate dauerte und alle Pausen nicht länger als 18 Monate dauerten Monate insgesamt.

Zweitens gelten die Bestimmungen, soweit sie maximal zulässige Unterbrechungszeiten vorsehen, nicht, wenn die Unterbrechung verursacht wurde durch:

  1. die Ausübung beruflicher Pflichten oder Arbeiten des Ausländers außerhalb des Hoheitsgebiets Polens auf der Grundlage einer Vereinbarung mit einem Arbeitgeber, dessen Sitz sich im Hoheitsgebiet der Republik Polen befindet, oder
  2. den oben genannten Ausländer von seinem Ehegatten oder minderjährigen Kind begleiten, oder
  3. eine besondere persönliche Situation, die die Anwesenheit des Ausländers außerhalb des polnischen Hoheitsgebiets erfordert und nicht länger als 6 Monate dauert, oder
  4. Reisen außerhalb des polnischen Hoheitsgebiets, um ein Praktikum zu absolvieren oder an Lehrveranstaltungen teilzunehmen, die für das Studium an einer polnischen Universität vorgesehen sind.

Drittens werden nicht alle Aufenthaltszeiten auf die Aufenthaltsdauer angerechnet. Folgende Zeiträume werden nicht berücksichtigt:

  • Aufenthalt in Polen als Arbeitnehmer, der von einem Dienstleister mit der Erbringung grenzüberschreitender Dienstleistungen beauftragt wurde, oder als Dienstleister, der grenzüberschreitende Dienstleistungen erbringt;
  • Aufenthalt in Polen auf der Grundlage eines Schengen-Visums, das nur zur Einreise und zum Aufenthalt in Polen berechtigt und aus humanitären Gründen, staatlichen Interessen oder internationalen Verpflichtungen ausgestellt wurde;
  • Wissenschaft in Polen;
  • wenn der Ausländer zur Rückkehr verpflichtet wurde und die in der diesbezüglichen Entscheidung festgelegte Frist für die freiwillige Rückkehr noch nicht abgelaufen ist, auch im Falle einer Verlängerung dieser Frist;
  • im Falle einer Verpflichtung, Polen innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum der Rechtskraft der Entscheidung über die Ablehnung der Legalisierung des Aufenthalts zu verlassen, und im Falle einer Entscheidung einer höheren Behörde ab dem Datum der Zustellung der endgültigen Entscheidung;
  • Aufenthalt in Polen als diplomatisches und konsularisches Personal
  • die Dauer des Aufenthalts aufgrund einer befristeten Aufenthaltserlaubnis, die aufgrund von Umständen erteilt wurde, die einen kurzfristigen Aufenthalt erfordern;
  • im Rahmen eines Verfahrens zur Zuerkennung der Flüchtlingseigenschaft, wenn das Verfahren mit der Ablehnung der Zuerkennung der Flüchtlingseigenschaft oder des subsidiären Schutzes endete;
  • Aufenthalt in Polen auf der Grundlage einer Grenzübertrittsgenehmigung im Rahmen des kleinen Grenzverkehrs.
  • eine befristete Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der Aufnahme oder Weiterbildung.

Die Aufenthaltsdauer errechnet sich aus:

  • ein Visum, das zum Zwecke der Durchführung eines Studiums im ersten Zyklus, eines Studiums im zweiten Zyklus oder eines einheitlichen Masterstudiums in Polen oder eines Studiums an einer Doktorandenschule ausgestellt wurde,
  • ein Visum für eine Berufsausbildung in Polen.

Antrag auf Zuschuss Aufenthaltsgenehmigungen für langfristig in der EU ansässige Personen müssen spätestens am letzten Tag des rechtmäßigen Aufenthalts im Hoheitsgebiet Polens persönlich eingereicht werden.

Der Antrag kann auch auf dem Korrespondenzweg gestellt werden. Dann ist das Datum der Veröffentlichung verbindlich. Die Einreichung eines Antrags auf dem Korrespondenzweg erfordert unter anderem auch einen Besuch in der Geschäftsstelle. Fingerabdrücke nehmen.